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当金庫の重点方針 |
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平成20年度は、地域密着による「経営基盤の拡充」、堅実健全経営の維持による「経営体質の強化」、環境変化に対応していくための「人材の育成と職場の活性化」を基本目標とした3ヵ年経営計画「とよしんルネッサンス2006」の最終年度になります。
金融環境がめまぐるしく変化しているなか、この計画を着実に進めることにより、この地域になくてはならない金融機関を目指してまいります。 |
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| リスク管理の体制 | |||
| 金融機関を取巻く環境の変化にともない、リスクも複雑・多様化し、金庫経営におけるリスク管理の重要性が増しています。当金庫はこのような状況認識のもと、適切なリスク管理を最重要課題の一つとして位置付け、各リスクを可能な限り、統一的な尺度で総合的に取扱うよう「総合リスク管理」を基本として、常務会のもとに「リスク管理委員会」を設置し、各リスク管理に関する事項について協議・検討を行い運営しています。リスク管理体制の整備・強化に取組み、地域の皆様から信頼される金融機関として、地域社会とともに発展していくために、安定した経営と健全な財務内容の維持向上に努めていきます。 さらに、平成19年3月末から適用されたバーゼル に対応するため、新たに金融機関が直面するリスクに関して、自己資本比率の算定に含まれないリスクも含めて、リスク・カテゴリーごとに評価したリスクを総体的に捉え、金融機関の経営体力（自己資本）と比較・対照することによって、自己管理型のリスク管理を行う「統合的リスク管理」の構築に努めております。 主なリスクの対応状況は次のとおりです。 |
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| コンプライアンス（法令等の遵守）の体制 | |||
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「コンプライアンス（法令等の遵守）」とは、日常業務を遂行するうえで関わってくる数多くの法令やルールをはじめ、社会的規範にいたるまでのあらゆるルールを遵守することをいいます。 当金庫では、お客様により一層信頼される金融機関となるため、コンプライアンスを経営の最重要課題の一つとして位置付けて、取組んでいます。 具体的には、理事長以下役員・部長で構成される「コンプライアンス委員会」を定期的に開催し、当金庫のコンプライアンス態勢の整備・推進に関する事項を総合的な立場から確認・協議等を行っております。さらに、コンプライアンスの統括部署である「法務調査室」が、日常の営業活動での法令等の遵守状況をはじめとする各種のリーガルチェックを行っています。 また、コンプライアンス責任者（部店長）の指導のもと、各部店に配置したコンプライアンス担当者を中心にして、コンプライアンスに関する「マニュアル（手引書）」・「プログラム（実践計画書）」及び「ハンドブック（法規制事例集）」を使った職場内研修を実施して周知徹底を図るなど、役職員一人ひとりの倫理の高揚、法令等遵守精神の向上に努めています。 |
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 コンプライアンスの研修風景 |
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貸出運営についての考え方 |
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信用金庫は、地域社会の発展のために役立つことが本来の役割であり、地域のお客様に対して、必要な資金を迅速、かつ、安定的にご融資していくことが重要な使命であると考えています。 また、リスク分散の基本姿勢のもと、特定の業種や特定のお取引先に偏らないように心掛けています。一方、 資金面でも自己資本比率の面でも、貸出金を抑制しなければならない制約はなく、必要な事業資金には積極的に対処しております。また、個人の皆様には住宅ローンをはじめ、ライフサイクルに合わせた各種ローン商品をご用意しています。 なお、ご融資する資金は、預金としてお客様からお預かりした大切な資金ですので、個々の案件毎に厳正・公正な審査を行っています。 |
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