健康経営

豊橋信用金庫　健康宣言

　当金庫は地域金融機関として、できるだけ多くの理解者を増やし、その取引を通じ、地域社会の発展に貢献することに努めてまいりました。
　今後も引き続き地域に密着した営業活動と健全で堅実な経営により、「皆様に信用され、頼られ、愛される信用金庫」を目指していくためには、活動する職員自身が、心身ともに健康であることが必要だと考えています。
　そのため当金庫では理事長を責任者として、各種取組施策の立案、企画、実施、運営を推進しています。また永続的な推進に向け「産業医」や「衛生委員会」、また「健康保険組合」といった組織と連携を図ってまいります。
　職員の健康維持・増進については重要な経営課題と捉え、職員およびその家族に対しても、健康増進に対する取組みを積極的に行うことで、組織の活性化と活力のある職場づくりを推進し、引き続き地域社会と共に発展していくことを宣言いたします。

【取組内容】

からだの健康づくり

人間ドッグ・定期健康診断の100％実施を目指します。

精密検査受診率の向上を図り目標80％を目指します。

健康保険組合と連携して健康増進活動を推進します。

職員家族の健康診断受診を勧奨し、受診率向上に努めていきます。

こころの健康づくり

ストレスチェックの100％実施と集団分析結果を踏まえ、職場環境の改善を進めます。

職場内におけるコミュニケーションの更なる充実を図ります。

職場の健康づくり

毎日の定時帰りを推進します。

有給休暇の取得を促進し有給取得率70％を目指します。

事業所屋内および屋外の敷地内を禁煙とし、受動喫煙対策を徹底します。

【健康経営推進における実績値、目標と課題について】

●健康診断の関連指標

	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度目標
定期健康診断受診率	100％	100％	100％	100％
精密検査受診率	60.7％	74.0％	69.6％	80.0％
特定保健指導実施率	50.0％	78.8％	47.4％	80.0％
適性体重維持者率	63.5％	64.2％	67.0％	65.0％
喫煙率	24.0％	23.2％	21.3％	20.0％
運動習慣者比率	22.1％	23.2％	24.7％	25.0％

コロナ禍での受診控え等の影響から精密検査受診率、特定保健実施率が昨年より減少。まずは2021年実績まで改善できるよう勧奨を図っていきます。

●ストレスチェックの関連指標

	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度目標
ストレスチェック受診率	100％	100％	100％	100％
総合健康リスク（※1）	91	90	98	90
高ストレス者率（※2）	8.5％	10.4％	12.8％	10.0％

※1　事業所全国平均を100とする指標。100以下が良好
※2　2020年全国事業場平均13.7％

ストレスチェック結果による総合健康リスク、高ストレス者率は昨年より上昇しているものの、全国平均より低位で推移しており、全体としては良好な状態を維持しています。各施策を検討実施する中で、引き続き良好な職場環境に努めていきます。

●働き方に関連する指標

	2020年度実績	2021年度実績	2022年度実績	2023年度目標
有給休暇取得率	61.4％	64.1％	73.0％	65.0％
月平均所定外労働時間（残業時間）	1.3時間	1.6時間	4.2時間	3時間
平均勤続年数	15.3年	15.1年	15.1年	15.5年
平均年齢	37.8歳	38.0歳	38.0歳	38.5歳
育児休業取得率（女性）	100％	100％	100％	100％
育児休業取得率（男性）	0％	40％	91.6％	100％